El Consejo de Ministros ha adoptado un acuerdo urgente aprobando el llamado Plan Director por un Trabajo Digno para los años 2018, 2019 y 2020 para afrontar los problemas del mercado laboral.

¿Cuáles son los objetivos de este plan? y ¿Cuáles son las medidas para cumplir con sus objetivos? 

Siga leyendo para conocer más sobre este acuerdo de gran importancia. 

El Consejo de Ministros del pasado 6 de abril de 2018, ha aprobado el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2018-2020, un Plan que «identifica a la Inspección como la institución pública para la garantía de la calidad del empleo».

El Tribunal de Justicia de la UE declara como tiempo de trabajo los desplazamientos de trabajadores entre su domicilio y el primer o último cliente.

Se ha publicado sentencia sobre el litigio suscitado frente a una empresa de seguridad que se niega a considerar que el tiempo que dedican sus trabajadores a los desplazamientos diarios entre sus domicilios y los centros del primer y del último cliente que se les asigna constituye «tiempo de trabajo» en el sentido de la Directiva 2003/88.

Los Convenios Laborales determinan y concretan determinados aspectos de la jornada laboral, así como los descansos, pero en todo momento estos deben respetar lo estipulado en la normativa vigente.

En este artículo tratamos en detalle los distintos aspectos de la jornada laboral y los descansos que deben tenerse en cuenta por todo empleador.

El Título III del Estatuto de los Trabajadores regula la negociación colectiva y los convenios colectivos estableciendo que estos obligan a todos los empresarios y trabajadores que se encuentren dentro de su ámbito de aplicación y durante la vigencia de los mismos.

Sin embargo, existen determinadas circunstancias en las que se permite inaplicar las condiciones de trabajo establecidas en el convenio colectivo mediante el procedimiento llamado Descuelgue de Convenio Colectivo y que desarrollamos en este artículo informativo.

La posibilidad de realizar una actividad profesional o ecónomica como autónomo a tiempo parcial se aplaza nuevamente tras la publicación de la Ley de Presupuestos del Estado de 2018 y esta vez no se determina hasta cuándo alcanza dicho aplazamiento.