Las Prestaciones por desempleo percibidas en la modalidad de pago único están exentas siempre que se destinen a las finalidades previstas en el Real Decreto 1044/1985, de 19 de junio.

Pero ¿qué ocurre si no se cumple el requisito de mantener la actividad como trabajador autónomo?.

Desde el 2018,  los autónomos  pueden deducir los gastos que abonen en hoteles y restaurantes.

En este artículo concretamos los requisitos para su correcta deducción.

Los límites excluyentes para la aplicación del método de estimación objetiva del IRPF, que se han aplicado durante los años 2016 y 2017, se prorrogan para el 2018 y de forma indefinida.

La reforma fiscal publicada en la Ley 26/2014 de 27 de noviembre, estableció nuevos límites inferiores a los existentes para que, a partir de 2016, un menor número de empresarios pudieran aplicar la estimación objetiva a la hora de determinar el rendimiento neto de sus actividades. De esta forma, muchos empresarios tendrían que pasar a tributar por uno de los dos sistemas de estimación directa, al superar estos límites máximos.

Sin embargo, tras la recién publicada Ley 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado para 2016 (en la disposición transitoria trigésima segunda) estos nuevos límites se van a aplicar a partir de 2018, y para 2016 y 2017 se ha establecido una reducción menor que permita continuar a un mayor grupo de empresarios en este sistema. 

¿Cuáles son entonces estos límites en los módulos de IRPF?

El artículo 9 del Reglamento de IRPF trata sobre la exención de gravamen de las dietas y asignaciones para gastos de locomoción, manutención y estancia.

Pero este artículo sólo es aplicable a las relaciones laborales, donde existen las notas de dependencia y ajenidad.

Entonces ¿qué tratamiento debe darse cuando una empresa abona a su socio o administador los gastos originados en los desplazamientos?

Las indemnizaciones por fin de contrato temporal están sujetas a Tributación en IRPF. El empresario debe practicar retención cuando la abone y el trabajador debe incluirla en la declaración de la renta como rendimiento de trabajo.

Sin embargo, existen posturas divergentes entre lo mantenido por la Dirección General de Tributos y la Audiencia Nacional.